Avv. Ilaria Pietropoli
dinamici e professionali.
Ho iniziato ad interessarmi al diritto del lavoro sin dai tempi universitari laureandomi con una tesi sul “mobbing” fenomeno allora ancora poco conosciuto. Entrare a far parte di un studio affermato di diritto del lavoro, sin dall’inizio della professione, mi ha dato la possibilità di prestare assistenza legale a realtà aziendali di primaria importanza nel settore metalmeccanico, terziario, alimentare, fieristico, aeroportuale e dei trasporti pubblici. Grazie all’esperienza professionale conseguita e al sodalizio con l’avv. Lucia Vanzo abbiamo data vita ad una realtà professionale dinamica in grado di offrire una specifica assistenza in sede sia giudiziale, che stragiudiziale in tutte le aree del diritto del lavoro e del diritto sindacale, compreso il rapporto di lavoro dirigenziale e di agenzia. Dal 2009 sono iscritta all’Albo degli avvocati e dal 2021 abilitata al patrocino presso le Magistrature superiori, sono socia di AGI “Avvocati Giuslavoristi Italiani”.
Lo Studio si occupa di ogni tema sindacale (condotte antisindacali, rappresentanze sindacali, scioperi, anche nei servizi pubblici essenziali) e di contrattazione collettiva nazionale, territoriale e aziendale (disdetta di contratti collettivi e stipula di nuovi contratti).
Offre assistenza e consulenza per tutto ciò che riguarda il diritto del lavoro anche nell’ambito della previdenza ed assistenza sociale, nonché delle procedure concorsuali. L’assistenza e la consulenza fornite interessano altresì i rapporti di agenzia e il lavoro dirigenziale.
contrattualistica
Redazione di contratti di lavoro per: dirigenti, quadri, impiegati, operai nei diversi settori e per diverse mansioni
Redazione di impegni all’assunzione, patti di non concorrenza, patti di stabilità e altre clausole contrattuali
Redazioni contratti di agenzia, contratti di collaborazione coordinata continuativa ecc.
assistenza e contenzioso
Assistenza in contenzioso
Giudiziale
Arbitrale
Disciplinare avanti Ordini professionali
o Istituti di Vigilanza
gestione del rapporto di lavoro
Trasferimenti, mutamenti di mansioni e di altre condizioni del contratto di lavoro
Contestazioni disciplinari e lettere di applicazione di sanzioni disciplinari
Procedure di licenziamento disciplinare e di licenziamento per motivi oggettivi
Regolamenti aziendali per l'uso degli strumenti informatici e della posta elettronica
gestione degli esuberi di personale
Procedure di Cassa integrazione Ordinaria e Straordinaria
Contratti di solidarietà
Licenziamenti collettivi
riorganizzazione aziendale
Due diligence
Ristrutturazioni
Outsourcing e contratti di appalto
Trasferimenti d’azienda
trasferimenti d’azienda
Interpretazione di contratti collettivi
Negoziazione di contratti collettivi aziendali
Assistenza nell’elaborazione della strategia negoziale e gestionale
Procedure di consultazione e informazione
